10 tipů, jak se připravit na úspěšný pohovor

Co potřebujete vědět k tomu, jak se připravit na pohovor?

Příprava na pohovor je klíčová pro dosažení úspěchu. Věděli jste, že až 70 % uchazečů považuje přípravu za rozhodující faktor pro úspěšný pohovor? Je důležité věnovat čas a úsilí tomu, abyste se seznámili se společnosti, pozicí a otázkami, které by vám mohli být položeny. Jaké jsou tedy nejlepší tipy, jak se připravit na pohovor a být co nejlépe připraven?

1. Zjistěte si informace o společnosti

Porozumění kultuře a hodnotám firmy je zásadní. Místo toho, abyste se jen seznámili se stručným popisem společnosti na jejích webových stránkách, pokuste se najít její novinky. Tento přístup se odráží ve vaší motivaci. Skvělým příkladem může být firma, která v posledním roce získala ocenění za inovaci. Jako uchazeč to můžete zmínit a podložení vaší odpovědi konkrétními informacemi ukáže vaši angažovanost.

2. Připravte si často kladené otázky a odpovědi

Existují otázky na pohovoru, které se opakují. Zamyslete se nad tím, co byste řekli, kdyby se vás zeptali na vaše největší slabiny nebo úspěchy. Mějte na paměti, že 70 % manažerů očekává, že jejich uchazeči ukážou sebeuvědomění tím, že tyto otázky budou mít předem promyšlené. Například, pokud zmíníte slabinu, povězte, jak na ní pracujete a jak vám to pomohlo zlepšit se.

3. Odpověď na chování: STAR technika

Při odpovídání na otázky zaměřené na chování využijte techniku STAR: situace, úkol, akce, výsledek. Tato metoda vám pomůže strukturovat vaše odpovědi. Například místo toho, abyste řekli, že jste byli"v týmu", místo toho můžete popsat situaci, kdy jste museli řešit konflikt, jaký úkol byl ve vaší zodpovědnosti, jaké akce jste přijali a jaký byl výsledek.

4. Vyzkoušejte si simulovaný pohovor

Spolupracujte s přítelem nebo koučem. Mít někoho, kdo vám dá zpětnou vazbu, může podstatně zvýšit vaše šance na úspěch. Podívejte se na nevyslovené signály a na to, jak zníte. Statistika ukazuje, že uchazeči, kteří se účastní simulovaných pohovorů, mají až 50 % větší pravděpodobnost úspěchu než ti, kteří se na pohovor nepřipravují.

5. Vytvořte si profesní outfit

Důležitost prvního dojmu se nedá podceňovat. Jste jako automobil a oblečení je vaše vnější úprava. Výzkumy ukazují, že 65 % HR manažerů hodnotí uchazeče podle jejich vzhledu. Tímto si zajistíte, že budete vyzařovat profesionalitu a důvěru!

6. Mějte připravené otázky pro zaměstnavatele

Nikdy nezapomeňte na otázky, které budete chtít položit. Může to být o firemní kultuře nebo o výzvách, kterým vaše pozice bude čelit. Zaměstnavatelé to oceňují, protože to ukazuje váš zájem a proaktivnost. Například pokud se ptáte na to, jaké příležitosti pro rozvoj a školení firma nabízí, vede to k pozitivnímu dojmu o vaší ambici.

7. Zjistěte si podmínky pohovoru

Mějte jasno v podmínkách - kde a kdy se pohovor koná. Výzkum vedl k závěru, že 20 % uchazečů přijde pozdě kvůli špatné organizaci. Ujistěte se, že máte plán, a pokud je to online, ověřte si technickou stránku.

Důležité statistiky a shrnutí rad

Často kladené otázky

• Jaké otázky na pohovoru bych měl očekávat? Očekávejte otázky zaměřené na vaše předchozí zkušenosti, úspěchy a dovednosti. Můžete se také setkat s behaviorálními otázkami, které vám poskytnou příležitost ukázat své schopnosti v akci.
• Jak se chovat na pohovoru? Udržujte oční kontakt, usmívejte se a buďte otevření. Důležité je být klidný a sebedůvěřující.
• Co dělat, pokud neznám odpověď na otázku? Je v pořádku přiznat, že nevíte. Můžete říci, že si potřebujete chvíli promyslet, nebo že máte jinou zkušenost, která je sice jiná, ale související.

Kdy se připravit na pohovor?

Příprava na pohovor není něco, co byste měli nechat na poslední chvíli. Klíčové je mít dostatek času a mít plán, jak se na pohovor připravit. Například, pokud je pohovor naplánován na úterý, ideální je začít se připravovat alespoň týden předem. Víte, že podle statistiky 60 % uchazečů se domnívá, že čím víc času věnují přípravě, tím jsou na pohovor méně nervózní? Tento časový rozvrh vám umožní důkladně prozkoumat společnost a klást si správné otázky.

Jak dlouho před pohovorem byste měli začít?

Abychom to shrnuli, zde je několik tipů, kdy začít s přípravou:

1. Týden před pohovorem: Udělejte si seznam požadavků na pozici a prozkoumejte kulturu firmy. Sledujte jejich sociální sítě pro stále aktuální informace.
2. Pět dní před pohovorem: Připravte si odpovědi na časté otázky na pohovoru. Vytvořte si příběhy založené na vaší předchozí práci, které odpovídají metodě STAR.
3. Tři dny před pohovorem: Zkuste si simulaci pohovoru s přáteli nebo rodinou. Hraní role vám pomůže zlepšit vaše odpovědi a odstranit nervozitu.
4. Den před pohovorem: Zkontrolujte, zda máte připravený profesionální outfit a všechny dokumenty, které budete potřebovat, jako je životopis nebo seznam referencí.
5. Den pohovoru: Ujistěte se, že máte všechny nezbytnosti a přijdete na místo nebo se připojíte k videohovoru včas.

Proč je důležité mít plán?

Plánování hry je jako trénink pro sportovní tým, vyžaduje strategii, zaměření a přípravu. Podobně, pokud máte vše naplánováno a při sobě, snížíte si úzkost a zvýšíte šance na úspěch. Znamená to, že máte šanci ukázat to nejlepší ve své schopnosti. Studie ukazují, že až 80 % pohovorů končí pro uchazeče pozitivně, pokud byli důkladně připraveni. Práce na plánu navíc ukazuje váš zájem o pozici! 😊

Jak se chovat na pohovoru?

Během pohovoru vaše chování a vystupování hrají klíčovou roli. Odpovědné chování může zanechat nesmazatelný dojem. Představte si situaci, kdy překvapíte personalistu svým přístupem:

• Oční kontakt: Vytvářejte spojení s tazatelem. Statistika ukazuje, že lidé, kteří udržují oční kontakt, jsou považováni za důvěryhodnější.
• Buďte pozitivní: Nasazení úsměvu může zlepšit atmosféru. Až 90 % pozorovatelů si pamatuje pozitivní emoce spojené s uchazeči.
• Aktivně naslouchejte: Ukazujte zájem o to, co se říká. Také se tím zvyšuje šance, že budete správně odpovídat na otázky.

Na závěr, příprava na pohovor je důležitá stejně jako výkon na něm samotném. S důkladnou přípravou budete mít větší důvěru a výkon, který vás posune k úspěšnému pohovoru.

Často kladené otázky

• Kdy je nejlepší čas začít s přípravou na pohovor? Ideální je začít připravovat se přibližně týden před pohovorem, abyste měli dostatek času na práci na svých odpovědích a seznámení se s firmou.
• Jak se vyhnout nervozitě během pohovoru? Dobrá příprava a simulace pohovoru vám mohou pomoci snížit nervozitu. Čím více budete připraveni, tím se budete cítit lépe.
• Co dělat, když nevím odpověď na otázku? Je lepší přiznat, že neznáte odpověď, než se snažit vymyslet něco nepřesného. Můžete položit otázku zpět, abyste získali další kontext.